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你好，我想咨询下关于劳动法中公司职工加班的问题

劳动合同纠纷 2021-10-21 17:18 人浏览

共9位律师解答

劳动法加班规定《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动法》第44条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

李淼律师认证

2021-10-18 13:46

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您好,加班的话用人单位要给予员工加班费,工作日加班1.5倍工资,周末2倍工资,法定节假日3倍工资

顾倩团队律师认证

2021-10-18 10:48

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您好劳动法规定一个星期超过5天每天不能超过8个小时剩下的可以申请加班费

李淼律师认证

2021-10-18 16:21

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您好，劳动法规定一个星期超过5天每天不能超过8个小时剩下的可以申请加班费。

郭红杏律师认证

2021-10-18 20:06

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你好，加班就要加班费就可以的

王俊颖律师认证

2021-10-18 11:04

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你好，应当依法支付加班费。

宋超律师认证

2021-10-18 10:48

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你好，公司不给加班费可以申请劳动仲裁

刘文玉律师

2021-10-21 17:18
你现在有什么问题可以详细说一下，加班的事。

宋东生律师

2021-10-18 10:50
可以要求支付加班费，处理解决

李建成律师

2021-10-18 10:43