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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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绩效工资高限，员工的工资是基本工资+绩效工资，是否可以用基本绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定
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岗位工资，绩效工资组成，员工休产假的时候，绩效工资停发，是合你好。你们的工资有基本工资，岗位工资，绩效工资，员工休产假停发产假工资违反劳动合同法的相关规定。
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