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试用期内被口头告知项目组解散,集体迁移到新的城市;如选择不离开,可选择进到其他项目组,但岗位和项目都还没有跟我协商。如果不想继续在这家公司,能否索要赔偿?

公司解散 2021-10-19 11:17 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位与试用期内的劳动者解除劳动关系,若是以劳动者不符合岗位要求为由解除,不需要支付劳动者补偿或赔偿。依据《劳动合同法》第46条的理由解除劳动关系,应该支付劳动者半个月工资的经济补偿金。违法解除合同的,应该支付劳动者1个月工资的赔偿金
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