你好律师，我在一家公司工作了四个多月，试用期合同三个月到2021年9月17号到期，试用期三个月期后一直到现在10月27号没续签合同 没转正，没交社保。突然间领导说要优化人不让做了，我这边需要怎样维护个人权益，得到那些赔偿

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