请问我们去看12月到1月10日的工资去看是没发，是到今年2月29日才发12月的工资，还的1月份的工资没发，是不是算拖欠劳动工资，还有就是辞职的事，我去年12月20就辞职了了，工厂经理说不够一个月了，不给批，说今看上来再批，今年上来了，我说辞职，他又说不批，让我好好做，什么的，我说工资太低不想做，他说给我加，但还是没有达到我理想的工资，我说批我辞职，经理还是不批，说批也要一个时间的，就要把新工人带会了才可以走，要这样吗？？请帮忙，谢谢了！！
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2012-03-03 10:27
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以算拖欠工资。 提前一个月通知就可以离职，不需要批准
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