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各位侓师你们好：我是2011年8月份受伤的，后于2011年11月23号拿到的鉴定结论，右手无名指为九级伤残，春节期间又回老家了，到今年2月28才到这里，到厂里想解决此事，老板既然连申报材料都还没有上交到社保，在我接连这今天的催促下，老板才于3月2号上报了材料，我为了能拿到全部的赔偿，我也就一同辞职了，现在我烦恼的很，还不知道要多久才能拿到赔偿金呀。我住院只有4天，休息了18天，休息的工资老板付给我了，我受伤前12个月的平均工资是3194元，老板只给我买的有工伤保险，保险基金本人工资是1532，5按那个标准赔付呢？我在厂里干了3年了，厂里没有给我买养老保险，老板让我们签了个补贴协议，可又没有体现出来，我现在还能争取经济补偿吗？具体我一共能得到多少赔偿金呢？谢谢各位了。

调解 2012-03-07 11:11 人浏览

共8位律师解答

厂里给你上了工伤保险，你受的是工伤，可以申请工伤赔偿。对于保险基数应当按照实际工资来算，没有上够的保险，由厂里负责赔偿。对于没有交纳交老保险的，你可以要求厂里给你补交工作期间的保险。至于赔偿的具体数额，可依据你的具体情况才能确定。

陈柳坤律师认证

2012-03-04 08:39

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你可以申请仲裁解决。

吴健弘律师认证

2012-03-04 06:00

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可以的

周运柱律师认证

2012-03-04 14:25

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你的情况请来电咨询。

周燕律师

2012-03-07 11:11
你好！厂里给你上了工伤保险，你受的是工伤，可以申请工伤赔偿。对于保险基数应当按照实际工资来算，没有上够的保险，由厂里负责赔偿。对于没有交纳交老保险的，你可以要求厂里给你补交工作期间的保险。至于赔偿的具体数额，可依据你的具体情况才能确定。

黄亚芬律师

2012-03-04 11:55
你好，你可以申请劳动仲裁维权。欢迎联系。

唐舒婓律师

2012-03-03 23:36
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，即1532元。另外，可以要求用人单位补缴养老保险金，以及支付经济补偿金，一年一个月本人工资（按实发工资计算）。

汪艳英律师

2012-03-03 21:46
您好。厂里给你上了工伤保险，你受的是工伤，可以申请工伤赔偿。对于保险基数应当按照实际工资来算，没有上够的保险，由厂里负责赔偿。对于没有交纳交老保险的，你可以要求厂里给你补交工作期间的保险。至于赔偿的具体数额，可依据你的具体情况才能确定。

法律快车律师团队律师

2012-03-03 18:58