试用期被辞退了有补偿吗
无故辞退
2021-11-01 16:55
人浏览
共2位律师解答
-
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
-
你好，要看是什么原因被辞退。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
试用期辞退员工有补偿吗
很多员工在进入一个新公司之后，没过试用期就因为各种原因被公司辞退。那么，试用期辞退员工有补偿吗？这需
劳动法人看过
-
试用期过了公司辞退给补偿吗看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主
怒江州律师
人看过
452人咨询过
去咨询 -
试用期被辞退有补偿
如果公司是因试用期的劳动者不符合录用条件而辞退的，用人单位不需要支付补偿。如果用人单位违法解除劳动合同的，则需要按工作年
劳动法人看过
-
试用期辞退补偿
一般一份新工作都有试用期，在这个时期内，不仅员工确认公司是否是自己理想的，也是公司考核员工的。那么试
劳动法人看过
-
试用期辞退有没有补偿
我们在刚入职的时候，都是会有一个试用期的，这个试用期内不仅是公司对员工的考核，也是员工对公司的考核期
劳动法人看过
-
没过试用期辞退用给补偿吗公司以什么理由辞退你的
北京律师
人看过
281人咨询过
去咨询 -
试用期辞退有没有补偿
法律规定，用人单位在员工试用期内辞退员工，如果属于无过失性辞退员工的，员工是有补偿的。无过失性辞退的情形包括：劳动者患病
劳动法人看过
-
试用期辞退员工需要补偿吗
我们在刚入职的时候，都是会有一个试用期的，这个试用期内不仅是公司对员工的考核，也是员工对公司的考核期
试用期人看过
-
过试用期被辞退有补偿吗如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲
广州律师
人看过
364人咨询过
去咨询 -
没过试用期辞退用给补偿如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲
潜江律师
人看过
242人咨询过
去咨询 -
过试用期被辞退赔偿，您好试用期被辞退了有补偿吗用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补
哈尔滨法律问答顾问律师
人看过
489人咨询过
去咨询 -
试用期被辞退，有补偿吗法律分析：试用期被辞退可以要求相应的赔偿金，用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳
深圳法律问答顾问律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
试用期被公司辞退可以得到补偿么违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
宋超律师
人看过 -
请问试用期被辞退有补偿吗有签劳动合同吗？辞退的理由是什么？如果你本身没有过错，公司无故辞退你可能涉及到违法解除劳动合同，违法
陈明晓律师
人看过 -
但刚过试用期他就想辞退我，有没有工资？法律分析：用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；如果用人单位是
杭州律师
人看过 -
由于我有犯罪记录，如今公司已经辞退我，可以给我一些补偿吗？一、保安被辞退怎么补偿1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，六个月以上不满
杭州律师
人看过 -
坐标杭州。孕期被莫名其妙辞退了，能否和原单位要三期赔偿？单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
杭州法律问答顾问律师
人看过 -
中学生早恋能被开除吗？不可以。早恋不是学校开除学生的正当理由，学校不可以因为学生早恋而开除他，如果学生被学校开除，也可以向
杭州律师
人看过 -
被告知试用期不合格被辞退。有薪水补偿吗？试用期没签合同被辞退有补偿。可以向劳动监察部门举报，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期的
杭州律师
人看过 -
试用期两个多月了，今天周一上班，面谈的时候不给我赔偿，还不出可以申请劳动仲裁主张解除合同补偿
张拓涵律师
人看过 -
在应届毕业生签了合同两个月后被辞退了还能签三方协议嘛，无过错你好有权按三方协议约定要求赔偿损失
沈晓刚律师
人看过 -
我的工作是销售，在做销售期间，公司要辞退我，那我的视频公司还有没有辞退证据，不能用了，。。
陈泽鑫律师
人看过
加载中