杭州无故辞退法律咨询

杭州
无故辞退
67岁被辞退有补偿吗？？？？？？？？
你好，具体是什么情况请详细介绍一下，Tel：¹³⁶⁰⁰⁵³⁷⁶⁷⁹
北鼎律所
北鼎律所律师
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注意册公司不在杭州，社保交不了也不签劳动合同，被辞退，怎么去处理
公司不买社保不签合同，劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求用人单位补缴社会保险费和支付双倍工资；用人单位未缴纳的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
温州法律问答顾问
温州法律问答顾问律师
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如果因工作能力不行被辞退但没有提前30天通知可以要赔偿吗
劳动者是可以要求赔偿的
朱卓
朱卓律师
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我公司有一员工，合同为一年一年签订，目前合同履行7个月，老板要辞退
您好麻烦把具体情况阐述一下
贾正雨
贾正雨律师
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公司说没有赔偿，旷工三天按照旷工处理辞退，不想去可以要求赔偿吗，可以仲裁吗，仲裁可以被支持吗
您好麻烦把具体情况阐述一下
贾正雨
贾正雨律师
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就是在厂里干了三天，被厂里辞退了，能要求厂里一次性结清工资吗？
您好，可以。按照相关规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
朱卓
朱卓律师
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我们临平区南苑街道东安社区四组社员5份之二要求罢免小组长村委会不肯召开会议这么办？
可以说说具体情况，帮助您分析解决一下。
刘宏辉
刘宏辉律师
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第一年签约的外包合同，第2年开始签约的公司合同，现在被辞退经济补偿金怎么计算，应该按什么年限赔付
你好，应按三年计算经济补偿金
沈晓刚
沈晓刚律师
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咨询下辞退赔偿问题，我在a公司工作了4年，第1年签约的是外包合同，请问我被辞退经济补偿金怎么计算呢？
你好应按三年计算经济补偿金
沈晓刚
沈晓刚律师
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你好，我想问一下试用期被辞退是违法的吗？还是会有补偿呀？
你好，什么原因被辞退的需要了解。
陈德文
陈德文律师
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顶撞领导被开除 要怎么样索要赔偿
具体什么情况，可以详细说一下吗？
贾正雨
贾正雨律师
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老板因请假辞退员工，应赔偿吗
你好方便电话具体沟通一下细节嘛
程杰
程杰律师
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杭州试用三天辞退给了工资，还要支付赔偿金吗
试用期三天辞退工资会进行结算。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
杭州法律问答顾问
杭州法律问答顾问律师
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未签订劳动合同工作未满一个月被辞退怎么办
被辞退的具体原因是什么？
吴健弘
吴健弘律师
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您好，我上班两天，还没有签劳动合同，但是公司要辞退我，没有任何理由，就说项目要终止了，这个违法吗
属于违法辞退，不合法的。
吴健弘
吴健弘律师
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你好，我现在怀孕了，企业变相辞退。
你好公司这种属于违法的哦
中凯杭州分所
中凯杭州分所律师
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被公司辞退，然后在钉钉上申请了离职能要赔偿吗
在中国，如果您被公司辞退并且是公司要求您通过钉钉申请离职，那么这种情况下，您可能有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求经济赔偿具体来说，如果您被辞退后，公司没有履行法定程序，例如未提前通知或未支付经济补偿金，而是让您以个人原因离职，这可能被视为违法解除劳动合同。在这种情况下，您可以通过劳动仲裁或法院要求赔偿。例如，有案例中，员工被公司踢出工作群并被强制退出钉钉打卡，法院判决用人单位支付经济赔偿金如果您在不知情的情况下完成了钉钉上的离职流程，这可能意味着您已经解除了与公司的劳动合同。但如果公司辞退您没有合法依据，您仍然可以要求赔偿。建议您保存所有相关的沟通记录，并咨询我
贾正雨
贾正雨律师
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被公司辞退了
公司辞退可以要求经济补偿的
孔德律师团队
孔德律师团队律师
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公司单方面辞退，赔偿了0.85N，已经解除劳动合同，还可以申请仲裁吗？已经辞退有三个月了
协议内容具体是怎么写的？
吴健弘
吴健弘律师
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我目前试用期，单位计划以能力不足，工作态度差为理由辞退我，我申请劳动仲裁
你好方便电话具体沟通一下吗
程杰
程杰律师
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今天被告知辞退，并告知周五是最后一天
您好，你你这个问题可以委托律师来解决。
丁泽坤
丁泽坤律师
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单位没给我签《劳动合同》。每月加班100小时左右。我被辞退应申请哪些赔偿和补偿？
您好，您的这个问题可以委托律师向法院起诉解决
丁泽坤
丁泽坤律师
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在公司上班阶段，心梗死因手术请假一个月。现在公司想着各种理由辞退我！我该怎么办？
你好，可以劳动仲裁了。向公司索要赔偿。
邓诗珏
邓诗珏律师
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希望能按照正常非过失性辞退拿n+1赔偿，公司不同意，还说会以合法手段，请问法律上公司
根据描述情况，所述公司应无法规避《劳动合同法》第四十六条对您进行辞退，即应按照有关规定支付给您N+1的经济补偿金，当然也也请您能对有关问题有更详细的描述
贾正雨
贾正雨律师
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军队行政警告处分影响三代人吗？
您好，:一般不会影响的呢
朱卓
朱卓律师
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你好，我是2023年9月到一家餐饮小吃店工作，由于生意差，老板2024年2月辞退我，我该怎么办
您好，单位辞退的，应当支付经济补偿金或赔偿金，协商不成的，建议您申请劳动仲裁维权。
余联刚
余联刚律师
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请假公司不批 将我开除 可以维权吗
你好具体要看情况的是
程杰
程杰律师
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你好我五十三岁了被公司无故辞退了，能给补尝吗
你好请问下现在具体情况如何的了
中凯杭州分所
中凯杭州分所律师
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杭州市级三甲医院男医生，上班时间因为女医生挑衅打了女医生，面临辞退合法吗？
殴打行为属于违法的。医院可以根据院方规章制度处理。
吴健弘
吴健弘律师
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签署劳动合同书三年 工作中2年被辞退有哪些赔偿
可以劳动仲裁追款处理认定的
孔德律师团队
孔德律师团队律师
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春节前突然被辞退但是已经因工作需要购买了往返机票，公司应给予补偿吗
你好，无故辞退，可以要求补偿金
北鼎律所
北鼎律所律师
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强制转岗劝退
是可以要求经济补偿的
孔德律师团队
孔德律师团队律师
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公司这里打算缩小经营范围，开始裁员，打算让我自己辞职，请问我这里如何能得到辞退经济补贴
你好，你们合同是怎么约定的
程杰
程杰律师
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公司入职未办入职手续然后上班八天后通知辞退可以得到赔偿
可以要求一个月工资作为赔偿。
潘彤
潘彤律师
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公司入职未办入职手续然后上班八天后通知辞退可以得到赔偿吗
你好可以要求经济补偿金
沈晓刚
沈晓刚律师
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实习期被辞退
您好是什么原因辞退的呢
朱卓
朱卓律师
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实习期7天被辞退有赔偿吗
您好，这个问题可以通过委托律师来解决。
丁泽坤
丁泽坤律师
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你好我在一家公司上班，实习期上了7天被辞退，有补偿吗
你好，实习期没有经济补偿
沈晓刚
沈晓刚律师
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在杭州工作，怀孕被企业以部门解散缘由辞退，该怎么申请相关赔偿
你好，劳动法规定孕期不得辞退
贾正雨
贾正雨律师
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试用期被辞退
你好可以申请劳动仲裁赔偿
程杰
程杰律师
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试用期被辞退并且没有证据证明不合格
你好可以申请劳动仲裁主张赔偿
程杰
程杰律师
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在公司上班两年 被辞退 不给赔偿
需要了解辞退原因才能判断
陈虹
陈虹律师
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单位非法辞退
您好，如果用人单位违法解除劳动合同的，可以向用人单位主张赔偿金解决。
邹连香
邹连香律师
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未签订劳动合同在试用期内因工作打瞌睡被辞退，能够得到补偿吗
你好，未达到严重违反公司规章制度，可以向劳动监察大队投诉反映
沈晓刚
沈晓刚律师
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我单位遇到要拆迁，索要补偿金。这种情况构不构成非过失性辞退能？这种情况我们企业应该怎么样补偿。
你好请问下具体情况如何的
中凯杭州分所
中凯杭州分所律师
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如果之前签订过补充合同业绩不达标持续2个月就会辞退，这种情况下也会有补偿金吗
这是可以向劳动部门进行投诉处理的
台州法律问答顾问
台州法律问答顾问律师
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单位临时通知辞退我，并且说给我赔偿金，这种情况我怎么维护自己更好
您好，如您情况描述，用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以主张2N的赔偿金解决。
邹连香
邹连香律师
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员工医疗期满后还不能返岗工作公司辞退需要补偿吗
您好医疗期满后辞退是否有补偿，要看具体的辞退理由。
朱卓
朱卓律师
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试用期为3个月，没有收到延长试用期的通知，还是发试用期薪资，想问下这种的符合劳动法？辞退有补偿吗
你好可以要求经济补偿金，工资补差
沈晓刚
沈晓刚律师
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试用期三个月已经过了，到第四个月了，提交的转正流程还没有审批，如果被辞退了有补偿吗
您好试用期被辞退没有补偿
朱卓
朱卓律师
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入职没有签订劳动合同辞退
你好，具体现在工作多长时间了
贾正雨
贾正雨律师
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你好，我属于私人雇佣、突然辞退有赔偿吗？
您好，是什么时候被辞退的
煊为律所
煊为律所律师
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您好 我试用期已经2个月了，无无法胜任岗位等情况）现在公司通知我被辞退，这样公司还要赔偿我补偿金吗？
你好，试用期被辞退没有赔偿
朱卓
朱卓律师
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公司因收益不好辞退员工 怎么补偿 员工工作已满6个月
你好，有签合同吗。是可以有赔偿的
中凯杭州分所
中凯杭州分所律师
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餐饮企业未签合同不满一月被辞退
您好您这边是什么原因辞退的呢
朱卓
朱卓律师
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你好，今年五月份入职公司。九月份给我签个空白合同。现在把我辞退了。我能申请什么权利？
您好，很高兴为您提供法律服务，请详细描述一下案情。我这边给你解答。
董晓莉
董晓莉律师
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你好就是临时工被辞退了要马上结钱吗
一、临时工被辞退可以要求立即结工资吗1、临时工被辞退可以要求立即结工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时，用人单位需要一次付清劳动者的所有工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、临时工被辞退有补偿吗临时工被辞退是否有补偿，要具体看被辞退的原因。辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。
湖州法律问答顾问
湖州法律问答顾问律师
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合同没到期 入职21个月突然被通知辞退 该怎么赔偿
可以要求双倍赔偿，如果未提前一个月通知还应补偿一个月工资。。
潘彤
潘彤律师
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我被厂里开除了，怎么解决
你好，请问现在已经离职了吗？
李倩妮
李倩妮律师
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公司口头辞退，但不想支付赔偿让我继续上班
我们律师可以帮您劳动仲裁
北鼎律所
北鼎律所律师
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