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请问，公司在我不同意的情况下，单方面调整我的岗位及工作时间，我该怎么保护自己的权益？

劳动合同纠纷 2021-11-02 16:44 人浏览

共4位律师解答

您好，可以走劳动仲裁，法律维权

杨永律师认证

2021-11-02 14:37

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嗨，尊敬的当事人，针对您所提问的问题，是解除劳动合同的问题，根据我国《劳动法》的相关规定。用人单位未及时足额支付劳动报酬的话，您可以先与用人单位协商，协商不成的话，您不用担忧，您可以直接向您当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国的《劳动合同法》第三十八条是这样规定的，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。若您还有其他不懂的问题，可以继续发问，我会尽力帮你解答，但建议最好携带相关资料进行当面咨询，详细分析帮你解决法律问题。

马俊哲律师

2021-11-02 16:44
你好调岗降薪都是变相辞退你的一个违法行为可以直接申请仲裁w

唐娟律师

2021-11-02 15:10
你好，单方面调整岗位之前工作多久了

封华清律师

2021-11-02 14:59