你好，请问目前江西剖腹产的产假是多少天

相关知识推荐

• 浙江产假多少天

  浙江产假一般是98天，但是需要根据具体的情况来确定，比如有些女职工会难产，就可以将产假增加多15天，

  假期待遇

  人看过
  
• 你好。剖腹产的产假是多少天？
  女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行

  内江律师

  人看过
  

  128人咨询过

  去咨询

• 剖腹产产假多少天

  剖腹产的产假期限：女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿

  劳动法

  人看过
  

• 2022年江西产假有多少天

  2016年1月20日《江西省人口与计划生育条例》2016年修证案通过，2022年江西产假有多少天？修

  计划生育

  人看过
  

• 广东产假是多少天

  国家法定产假是98天，产前可休假15天。各省市根据本省具体情况规定的产假期限有不同规定的，按其规定。

  劳动法

  人看过
  
• 你好，请问深圳剖腹产产假多少天？谢谢
  你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

  南京律师

  人看过
  

  429人咨询过

  去咨询

• 浙江剖腹产产假多少天

  浙江的女职工剖腹产的，可以享受98天的产假，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天；难产的，增加产

  劳动法

  人看过
  

• 深圳产假多少天

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，

  劳动法

  人看过
  
• 老是，我想咨询一下四川产假是多少天呢
  你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：

  玉溪律师

  人看过
  

  376人咨询过

  去咨询
• 现重庆产假多少天，从何时逐渐能够休产假。
  需要具体情况具体分析。比如，地方政策如：《河南省人口与计划生育条例》：第十五条提倡一对夫妻生育两个子

  新余律师

  人看过
  

  466人咨询过

  去咨询
• 顺产产假多少天，请问顺产产假是多少天剖腹产是多少天
  一般深圳有98天 +80天奖励假。

  都风凯律师

  人看过
  

  5509人咨询过

  去咨询
• 剖腹产产假多少天，我想问一下剖腹产的产假是多少天
  你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

  肇庆法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 贵州的产假是多少天，请问今年湖南产假是多少天
  你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

  常德法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 顺产产假多少天，请问广东省的顺产产假规定是多少天
  你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

  阳江法律问答顾问律师

  人看过
• 自己提出辞职，是否需要赔偿我？
  员工自身原因辞职没有经济赔偿金；公司违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，按经济补偿标准的二倍向

  杭州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 53岁的女工被工厂解雇有补偿吗？
  受工伤被解雇，如果医疗期届满，一般有补偿。如果医疗期未满，劳动者因工负伤被用人单位违法解除的，则有赔

  杭州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 中介说工作不到两个月压三天工资不发违反劳动法吗？
  一、压三天工资不给违法吗1、压三天工资不给违法。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动

  杭州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 8.14就可以离职了，写好交接单就可以了
  按照单位的规章制度来处理

  杭州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 在杭州西湖区那边上了二十几年班，现在公司不开了，有没有赔偿呢
  可以收集证据，申请劳动仲裁

  温州法律问答顾问律师

  人看过
• 然后老板跟我说做三个月试用期签劳务合同，然后试用期三个月什么
  可以索要双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工起超过一个月未与劳动者签合同，应支付双倍工资

  杭州法律问答顾问律师

  人看过
• 我是在杭州某公司工作24年1月份公司大裁员我也在裁员名单内裁
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过
• 试用期期间公司解除劳动合同，赔偿金是N还是N+1
  您好 可以详细描述一下吗

  贾正雨律师

  人看过