《劳动合同法》如何在具体制度设计上平衡劳动者的职业安定权与用人单位的用工自主权之间的关系
劳动合同纠纷
2021-11-04 10:44
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共2位律师解答
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你好，可以请专业人士帮您进行设计
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你好，劳动法规中的无固定期限合同就是为解决这个点问题的，既保障职业安定，同是也预留了人才合理流动的通道。
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