共8位律师解答
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您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
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您好，如果没有签合同时可以主张双倍工资的差额的，请问目前是什么情况呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
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你好，未签订劳动合同是可以要双倍工资的，请问工作多久了呢？
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