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你好!工伤九级留职怎么赔偿

劳动纠纷 2021-11-12 20:54 人浏览
共3位律师解答
  • 除医疗费、停工留薪工资等实际损失外,由工伤保险基金支付一次性伤残补助(标准为九个月本人工资)
  • 九级工伤一般包括以下几个赔偿项目:一、医疗费二、住院伙食补助费、交通、食宿费三、辅助器具费用四、停工留薪期工资五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
  • 工伤九级离职正常能赔十三四万元左右,具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等。
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