您好，情况是这样，本人患病休医疗期，现在医疗期满经过劳动能力鉴定后不能从事单位其他工作，现协商解除劳动合同。请问按违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的第11条即劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付是否对我适用？医疗补助是否也按该标准支付？

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