合同写的5号发工资 但是每月都10号发 因为公司要辞退我 故意扣我全勤奖 并且9月的工资 现在11月18号了 9月工资和10月一起发的 今天 问那个发工资的人 他说别的同事也一直没发 等合同到期明年6月 我去仲裁都需要准备什么证据呢 主要是被辞退和拖欠工资
无故辞退
2021-11-19 17:57
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共4位律师解答
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您可通过劳动仲裁要求违 法解除的经 济赔偿金、加班 费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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你好，劳动纠纷可以申请劳动仲裁
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