10月19入职，说保底12000我才去上班的，去了以后有10天公司不经营原来的业务，换了工作内容及名称，并不给保底算工资，11月6号离职，也没说要扣培训费，然后这个月发上个月工资，扣我1000培训费，合理吗？

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