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我是应届毕业生,我面试了一个公司,只签订了一个毕业生就业补充协议,里面规定了如果违约需要付5000元违约金,现在我不想去了,我没有与他签三方协议,我需要赔付违约金吗。

劳动合同纠纷 2022-12-01 11:09 人浏览
共2位律师解答
  • 如果没有签订的话是不需要支付的。
    【追问】签订了就业补充协议可以不用管他是吗
    【回答】需要看协议具体内容办理
  • 签了三方协议不想去了构成违约造成损失的是需要支付违约金的。法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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