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在厂里做了12天,不做了,可以急辞吗?还没签劳动合同?

劳动合同纠纷 2022-12-01 10:40 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,是可以急辞职的,具体根据单位的规定的
  • 劳动者在工厂不想做了,如果工厂有拖欠克扣工资、不按规定为劳动者缴纳社保费用等情形的,可以急辞,立即与工厂解约;但没有上述情形的,劳动者一般需要提前三十日书面告知工厂或在试用期内提前三日告知。
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