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律师好!我在单位上班班十九年!有劳动合同!目前要把我转入劳务派遣!如果不已劳务公司签订合同就被单位解聘!我该怎么办?

劳务派遣 2021-11-21 21:00 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,这种情况可以走法律程序
  • 劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限必须在2年以上 劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限无任何限制,将会使劳务派遣单位和被派遣劳动者订立短期的劳动合同,从而逃避其应当承担的法律责任。规定劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限必须在2年以上,可以防止劳务派遣单位逃避应当承担的法律责任。
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