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您好,工作做了半个月,然后说没做够一年要扣一个月的工资

劳动合同纠纷 2022-12-01 06:37 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资就属于克扣工资。用人单位没有按规定在一个月之内发放工资也属于拖欠工资。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资,或者确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。
  • 可以向劳动局举报
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