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十五年临时工没签合同 政府不给补偿

劳动合同纠纷 2024-05-16 21:34 人浏览
共3位律师解答
  • 如政府不给补偿,劳动者首先可尝试与用人单位协商解决。协商无果时,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁结果不满意,还可向法院提起诉讼。劳动者在维权过程中,应保留好相关证据,以便在仲裁或诉讼中证明自己的权益。
  • 对于十五年临时工没签合同的情况,如想申请劳动仲裁,需准备相关证据材料证明与用人单位存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,可提交工资支付凭证、招用记录、考勤记录等作为证据。这些证据对于确立劳动关系至关重要,有助于劳动者在仲裁过程中维权。
  • 申请劳动仲裁的流程包括:1. 准备相关证据材料,如工资支付凭证、招用记录等。2. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。3. 等待仲裁委员会受理并安排开庭。4. 出庭陈述,提供证据材料。5. 等待仲裁裁决。
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