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你好,我想咨询一下,一天下班老板叫去他家吃饭喝酒,回来骑摩托车出了车祸,头颅骨折颅内出血,积淤血肿,这种情况算是工伤吗,老板该负责任吗,该怎么处理

工伤索赔 2021-12-01 11:35 人浏览
共9位律师解答
  • 这种情况不属于工伤,但可以要求病假、病假工资,使用医保
  • 您好,这个不够成工伤的,但是是否有劝酒可以作为侵权赔偿
  • 上下班一小时以内,对方机动车,伤者主责以下可以申请工伤
  • 你好,请问酒精含量多少呢
  • 发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
  • 你好,请问双方协商过没有呢?
  • 有六种行为人要对酒后发生的损害后果承担法律责任,甚至要承担刑事责任。 第一种是强迫性劝酒的人,如故意灌酒,刺激性劝酒,这种人要对被劝饮酒者发生的任何后果都要承担相应的法律责任。 第二种是明知饮酒者不能喝酒或身体不适仍劝其饮酒的人,这种人要对对方因饮酒诱发的疾病以及酒后驾车肇事等后果承担法律责任。 第三种是共同饮酒后任酒友驾车离开的人,这种情况下发生交通事故的,同饮者不仅要对共同饮酒的伙伴承担责任,还要对因事故受害的相对方承量相应的责任。 第四种是共同饮酒后未将醉酒者安全护送的人,如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制自能力,神志不清无法支配自己的行为时,酒友没有将其送至医院或安全送回家中,因此出事的共同饮酒者都要承担相应的法律责任。 第五种是明知驾车人饮酒而唆使其酒后驾车的人,这种人不但要对发生交通事故的后果承担民事赔偿责任,如果明知驾车人醉酒仍唆使其驾车的还涉嫌危险驾驶罪的共同犯罪,可能要被追究刑事责任。 第六种是酒局的组织者要承担饮酒适度和酒后安全护送的义务,否则出事后要承担相应的法律责任。
  • 您好,不属于上下班途中,也不是工作时间工作岗位和工作场所
  • 您好,请问花了多少医药费
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