我是制衣厂的一个员工，没有签订劳动合同，工作了两个多月，现在工厂突然辞退我，工厂的信息可以在企业查上面查到，是注册公司。在没有签订劳动合同的情况下，我可以申请赔偿吗
无故辞退
2021-12-13 11:19
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共3位律师解答
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您好，未签订书面合同是可以主张要求支付双倍工资的，可以直接去当地劳动局反映要求处理。
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像这种情况，可以要求补偿。
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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