相关知识推荐
企业员工年休假制度
企业员工年休假制度是职工在连续工作满一年后,可以享受的带薪休假的权利,其具体时间是满一年不满十年的是
公休假制度
公休假制度是我国法律对于带薪休假所设置的制度,其中包含了公休假日和公共假日这两部分。国家对于具体的休
企业人事管理制度规章制度
1、用人理念:崇尚用人如用器,取其所长的用人理念。2、用人原则:荐举人才唯才是举;使用人才用当其才,
劳动法第三十九条
劳动法第三十九条的内容为:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和
企业制度管理
管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据,
碰到交通事故无赖咋办
本文为你详解遭遇交通事故无赖的处理方法,包括报警、保留证据、与保险公司协商和法律途径解决等多个方面。
起诉后可以追加担保吗
在民事诉讼中,起诉后追加担保是一个复杂的问题。本文详细解释了追加担保的法律规定和适用情况,同时介绍了
结婚证丢了怎么证明夫妻关系
结婚证丢失如何证明夫妻关系?本文提供了三种方法:补领结婚证、开具户籍证明和查阅婚姻登记档案。同时,还
房东随意涨商铺租金怎么办
当房东随意涨商铺租金,租户如何应对?本文介绍了与房东协商、引用法律法规、提起诉讼等方法。同时,租房合
在工作中受伤了算不算工伤
在工作中受伤了通常可以认定是工伤,常见的可以认定工伤的情况包括劳动者在工作时间、工作场所内,因工作而
监视居住算刑事拘留期限吗
监视居住是否计入刑事拘留期限?本文将为你解析监视居住与刑事拘留的区别,包括执行方式、严厉程度以及公安