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现在是签定无固定期限合同。标准工时制。从09年3月开始经常加班加点。已收集好证据。现在不追索能不能到解除合同时去追索。 1。仲裁时效是不是从解除合同时一年内有效。 2。只能追索二年内的加班费吗,超过二年的自己举证能否追索。

其他 2012-03-12 20:57 人浏览
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