被人口头上辞退怎么要补偿
无故辞退
2022-11-30 15:22
人浏览
共2位律师解答
-
劳动者被无故口头辞退，可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。经济赔偿是按经济补偿金的二倍来算的，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
-
你要求单位 给份解除 劳动关系 的证明 ，或继续 上班
平台厦门律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
辞退员工怎么补偿标准
在公司经营过程当中，如果要辞退员工的情况，下面一般情况是需要符合我国劳动合同法的相关规定向劳动者支付
辞退人看过
-
被公司辞退年假怎么补偿您好，公司无故辞退需要支付员工经济补偿金，经济补偿金的标准是:员工每工作满一年就支付一个月的工资，六
甘南州律师
人看过
456人咨询过
去咨询 -
如果被辞退如何要求赔偿
01:24
人已看 -
被辞退的员工怎么补偿
用人单位不得非法辞退员工，若是员工被用人单位非法辞退的，可以携带相关材料向当地的劳动仲裁委申请仲裁；
经济补偿金人看过
-
被辞退怎么要补偿金
劳动者被辞退用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的，那么，被辞退怎么要补偿金？下面法律快车小编为您详
劳动法人看过
-
被开除 年假怎么补偿标准开除员工补偿的标准根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规
阳江律师
人看过
397人咨询过
去咨询 -
辞退孕妇怎么补偿
如果孕妇存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，是不需要支付经济补偿金的。若女职工不存在法定过错，用人单位违法解除劳动
劳动法人看过
-
辞退补偿金怎么计算
补偿金，是一个三字汉语词汇，意思是指法律规定的对人进行补偿的一种金额。那么辞退补偿金怎么计算？下面由
劳动法人看过
-
无故被辞退怎么要求补偿今天就无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同
长沙律师
人看过
107人咨询过
去咨询 -
被公司辞退是怎么补偿的您好，公司无故辞退需要支付员工经济补偿金，经济补偿金的标准是:员工每工作满一年就支付一个月的工资，六
抚顺律师
人看过
316人咨询过
去咨询 -
如果被辞退怎么补偿，被公司辞退怎么得到补偿被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单
呼和浩特法律问答顾问律师
人看过
439人咨询过
去咨询 -
如果被辞退怎么补偿，关于被公司辞退怎么补偿主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
呼和浩特法律问答顾问律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
如果被辞退怎么补偿，无缘无故被辞退，工厂怎么补偿非法辞退是按照工作年限赔偿的
艾科斯律所律师
人看过 -
现在要辞退我，怎么补偿如果无法协商，申请劳动仲裁
徐卫东律师
人看过 -
身份证年龄到退休年龄，是否合法辞退？没有这种规定，任何情况，单位都可以依据劳动合同法第39条辞退，并且没补偿金，在本单位连续工作满十五年
厦门律师
人看过 -
我提前15天提出辞职，但突然还在工作期间被辞退了怎么办？工作期间突然被辞退，要弄清楚被辞退原因。被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖
厦门律师
人看过 -
做满3个月无故被公司辞退可以拿到多少赔偿金?被公司无故辞退，通常可要求支付经济补偿。您可以选择与公司协商，或者向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉
福州律师
人看过 -
分公司因修路拆迁，分公司不在设厂，分厂员工满55岁，被辞退有如果在劳动合同期内辞退，有赔偿，如果是到了退休年龄，终止合同是没有赔偿的。
黄宝林律师
人看过 -
江苏的装修公司，厦门开了分公司，我们在分公司上班，因b为福建你好，协商不成，可申请劳动仲裁
莆田法律问答顾问律师
人看过 -
厦门劳动法辞退员工怎么赔偿结合相应证据确定
宁德法律问答顾问律师
人看过 -
福建厦门地区,在公司工作三年半,本人工作绩效佳,无任何过错,有没有书面解除通知
宁德法律问答顾问律师
人看过
加载中