辞退孕妇怎么补偿

相关知识推荐

• 辞退孕妇不给赔偿

  孕妇在怀孕期间是最为脆弱的时候，如果用人单位在此时辞退了怀有身孕的女性职工，那么毫无疑问是剥夺了女性

  其他

  人看过
  
• 公司可以辞退违规孕妇吗
  单位的作法是违法的,不能无理由辞退.除非孕妇有严重违反公司规章制度的行为才可以.如公司违法辞退,可以

  十堰律师

  人看过
  

  352人咨询过

  去咨询

• 怀孕被开除怎么赔偿

  劳动者怀孕后被开除，属于过失性辞退的单位不需要赔偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本

  劳动法

  人看过
  

• 辞退孕妇有哪些补偿

  在职场上，孕妇是一种比较特殊的群体。因为孕妇在怀孕期间以及哺乳期间需要经过漫长的时间，不可以从事工作

  辞退

  人看过
  

• 辞退孕妇赔偿有哪些

  怀孕是女人一生中的大事，也是一个比较特殊的时期，需要格外保护。国家法律有规定，怀孕期间的女职工受到法

  辞退

  人看过
  
• 公司辞退员工补偿怎么给
  是否补偿要视具体情况而定

  淄博律师

  人看过
  

  200人咨询过

  去咨询

• 孕期被开除要怎么赔偿

  孕期被开除要怎么赔偿怀孕期间单位是不准与职工解除劳动合同的，如解除属非法解除，那么单位就应该双倍支付

  女职工劳动保护

  人看过
  
• 用人单位开除孕妇补偿标准
  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

  鹤壁律师

  人看过
  

  320人咨询过

  去咨询
• 无故解聘员工应该如何赔偿
  可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

  晋城律师

  人看过
  

  461人咨询过

  去咨询
• 产假期间被公司辞退应怎么给补偿
  产假期间单位要解除劳动合同应根据《劳动合同法》第八十七条规定赔偿。具体内容是：《劳动合同法》第八十七

  北京法律问答顾问律师

  人看过
  

  480人咨询过

  去咨询
• 我在酒店工作，老板想解雇我。我能起诉他赔偿我的经济损失吗？因
  老板违反法律规定解雇员工的，应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

  淄博律师

  人看过
  

  464人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期内辞退的，是否应立即结清
  试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工

  石家庄律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 如何调整22年养老金？
  一）、调整对象和时间2021年调整退休人员基本养老金对象为2020年12月31日前已按规定办理退休审

  赣州律师

  人看过
• 我在领取失业保险期间找到了工作，我还能领取失业保险吗？
  社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

  黑河律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我去年的工资到现在还没拿到的，老板一直拖着不给，我要怎
  可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，

  汕头法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 农村人交农保，单位交社保，到退休年龄，单位没交够，可以领失业
  不能领失业金。失业保险针对的是失业人员，而您只是社保未交够年限，并非失业。若社保未缴满，需补缴或延迟

  上饶法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司说5000底薪，加班却不按底薪计算加班费。
  公司按照5000底薪计算加班费的做法可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，加班费应根据

  苏州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我的去年的工资到现在老板一直再拖就是不给，我要咋了的
  您好，老板拖欠工资可举报、申请仲裁或起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时

  汕头法律问答顾问律师

  人看过