我是公司主管，公司三次找我，要降职专员，我们是签过劳动合同的，公司这样的行为违法吗？
调岗降职降薪
2021-12-20 15:05
人浏览
共1位律师解答
-
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
平台哈尔滨律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
公司可以随意对职员降职吗
在工作中很多时候劳动者会面临降职的情况，可能因为原部门解散或者职工犯错等。那么，公司可以随意对职员降
劳动法人看过
-
你好，公司领导吃空额，违法吗？劳动监察大队举报解决
阿坝州律师
人看过
421人咨询过
去咨询 -
公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
01:15
人已看 -
公司是否可以调岗
内部调岗，是为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、
公司法人看过
-
女职工插队怀孕被公司解聘，公司行为是否违法？
女职工在工作期间基本都会遇到一个问题，那就是怀孕生子。有些公司甚至会规定女职工几年内不能怀孕，还有因
经济补偿金人看过
-
在公司工作半年，公司没有和我签订劳动合同，公司单方面降职降薪劳动者提前解除劳动合同可能对用人单位造成一定的经济损失，劳动者应当赔偿用人单位由于劳动者辞职所造成的
淮北律师
人看过
370人咨询过
去咨询 -
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
员工拒绝签订劳动合同，公司一般不需要赔偿该员工。但是公司必须及时书面催告员工与其缔约；如果员工逾期仍拒签合同的，则公司可
劳动法人看过
-
员工辞职需公司批准？公司有权随时调岗降薪？这些统统是误区！！
我们当中的大部分人，都经历过职场，在职场劳动用工中，你是否遭遇过不公平的待遇？一些单位用工常见的误区
合同新知人看过
-
公司违法辞退员工的，请问主管包庇员工入职虚假信息，现在公司以要看单位劳动合同或者规章制度规定，不排除可以这样做。不服可向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
张建生律师
人看过
219293人咨询过
去咨询 -
如果管理人员没有签订劳动合同，被降职，公司应该怎么赔偿员工？未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
和田律师
人看过
452人咨询过
去咨询 -
公司对个人降职，没有违规违法，公司是否违法？你好，被降职的，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集相关证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳
连云港律师
人看过
300人咨询过
去咨询 -
我是一名销售部门经理，公司以kpi没有达标为由，进行降岗、我公司的做法不合法，你有权获得双倍的工资。可以申请劳动仲裁。
贵阳法律问答顾问律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
我在公司工作两年了，公司也降职，罚款处理了，算不算公司变相辞你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
萍乡法律问答顾问律师
人看过 -
我与公司签订的劳动合同，两年前降职为主管，公司未给出降职理由薪资待遇是否有相应调准，调岗降职一般需在你方不能胜任工作时才可做出。对你方无故调岗的，你可以和公司协
陈锐律师
人看过 -
如果老板没有通知员工直接降薪怎么办？法律分析：未通知员工直接降薪是非法的，属于违法降薪，你可以主张补足拖欠工资的，并可以辞职要求补偿金。
哈尔滨律师
人看过 -
公司转岗和我原来的岗位不符合我该怎么办？转岗须与劳动者协商一致，否则属于违法行为。法律依据：《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一
哈尔滨律师
人看过 -
公司要求降薪，现在能反悔吗？降薪是典型修改劳动合同的行为，若是企业不经协商单方向宣布降薪，劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬
哈尔滨律师
人看过
-
这时候拒绝调岗的话,并且薪资待遇比之前低,但是从销售岗调为售公司以业绩不达标调岗并降薪，员工拒绝后被辞退，可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》规定，员工不能胜任
哈尔滨律师
人看过 -
哺乳期被调离工作单位去另一工作地点上班应该怎么办你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
李晓航律师
人看过 -
单位给我调岗，我胜任不了，单位说三天不到岗算自动离职对吗？你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
李晓航律师
人看过
-
你好单位给我降薪我没有签字，单位又让我们参加培训，让我们签字可以先协商，之后再投诉或提起诉讼来解决
刘建武律师
人看过 -
公司调岗降薪从10000万工资下调到2000我要求仲裁，但是您好，如您情况描述，在职期间主张工资差额的，不影响仲裁受理的。如果仲裁不受理，您可以要求对方出具不受
邹连香律师
人看过
加载中