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实习期离职后,竞业限制如何解除

劳动合同纠纷 2021-12-22 15:58 人浏览
共2位律师解答
  • 你好竞业限制一般曾对公司高管人员,非重要岗位不存在竞业限制
  • 签订竞业限制协议的原单位直接提出解除(相当于是原单位放弃权利)。 如果签订竞业限制协议的原单位三个月没有支付竞业限制经济补偿金,那么劳动者可以向法院起诉要求解除竞业限制协议并追索三个月竞业限制经济补偿金。 劳动者与原单位协商,经原单位同意后解除。
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