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我在公司工作1年4个月,公司突然告诉我们,因公司经营发展规划调整跟我们4个人解除劳动合同,要怎么样赔偿合法

劳动合同纠纷 2021-12-23 09:05 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,单位提出解除合同的,应给与经济补偿金,补偿1.5个月的平均工资。
  • 用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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