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如果公司不给离职，我也提前交了离职单他不批准该怎么办

劳动合同纠纷 2022-01-04 16:30 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，查看一下劳动合同中有没有和公司约定服务期、竞业限制期等，或者公司有无对劳动者提供过专项培训、支付过培训费用等行为。如果没有这些特殊情况，劳动者依据法规提前30日将书面离职报告提交给公司，然后正常上班考勤和打卡30日（保存考勤记录），到期既可以解除劳动关系离职，假如公司拖欠工资，到本地劳动监察大队去举报公司。
    胡钦律师

    胡钦律师认证

    2022-01-04 15:32

     咨询我
  • 领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-01-04 01:12

     咨询我
  • 你好，试用期内提前三天申请离职、过了试用期提前一个月申请离职，到期就可以走了用人单位无权阻拦。
    广西林鹰律所律师

    广西林鹰律所律师

    2022-01-04 16:30
  • 你好，劳动者提前30日通知用人单位可以解除劳动合同
    冯正式律师

    冯正式律师

    2022-01-04 11:38
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