我想说明的是我是个下岗的职工,1997年我就进了现在的机关,连续在这个机关干了15年,并且现在还在这个机关干着,我现在的年龄是50周岁,在这15年期间,单位没有给我交过五险一金,也没签过任何劳动合同.今年单位要给所有的聘用人员交纳养老保险金,并签定劳动合同,可我已经到了企业的退休年龄,我是否可以向单位要求补偿我15年期间的养老保险呢?我该怎么做?

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