我与公司在2019年签订了一年的劳动合同，合同到期后，公司未再与我签订劳动合同，但我一直在做公司安排的工作，现因为公司长期给与的报酬过低，我想离职，当初签订的一年合同里曾规定辞职要提前一个月提出。现我辞职是必须按照当初已完结的合同规定提前一个月辞职，还是可以随时离职，另公司未再与我签订劳动合同，我能提出赔偿吗？

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