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工作26天,没有签合同,没交社保,元旦没放假,公司老板一句不合适把我辞退了

无故辞退 2022-01-11 15:05 人浏览
共4位律师解答
  • 可以向劳动部门投诉或申请仲裁
  • 按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
  • 你好,无故辞退可以要求经济补偿金。
  • 你好,公司违法辞退,可以要求经济赔偿金。
    【追问】大概能赔偿多少,未满一个月不签合同没有社保,法定节假日不放假,可以劳动仲裁吗?
    【回答】经济赔偿金是一个月的工资,法定节假日可以要求加班费,可以申请劳动仲裁。
    【追问】好的谢谢您,非常感谢您,麻烦了
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