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您好, 公司昨天下午通知我集团那边预算不足,给我们领导压力要求给一个解决方案,然后领导找我谈话,让我转岗,不然就被迫离职,还没过实习期。这种是需要赔偿吧?暂时还没说是辞退还是试用期不合格。今日是21号,昨天20号下午谈的话,告诉25号之前,公司25号放假且带薪。签的合同,合同上写的是合同期限为3年,含试用期6个月。然后薪资待遇是试用期前三个月是实习期工资提成,本人是10月份办理入职合同。

无故辞退 2022-01-22 13:41 人浏览
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