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什么情况可以要求公司2n赔偿,公司在放假后以不需要此岗位为由将我开除,并且没有任何补偿,请问这种情况下我可以要求公司2n补偿吗?

劳动合同纠纷 2022-01-28 23:05 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,违法辞退的,可以要求2n赔偿,您这种可以要求2n或者要求继续工作。
  • 公司涉嫌违法解除,你方可以提起劳动仲裁,同时主张赔偿金等
  • 用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N。
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