我在一家公司干了5年，其中第三年换了一家劳务公司，公司现在减人，请问陪尝应该按5年计算，还是2年计算？

相关知识推荐

• 公司裁员赔偿金计算

  用人单位经济性裁员应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

  解雇裁员

  人看过
  
• 我们公司的一名员工工作了9年以上，劳动合同结束了济补偿金怎么
  综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和

  绵阳律师

  人看过
  

  388人咨询过

  去咨询

• 公司倒闭员工赔偿怎么计算

  公司倒闭对员工补偿的计算方法：1、根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不满一年的，按一年

  公司法

  人看过
  

• 个人纳税申报的计算

  一般那我们在每年的年初都会对于上一年度的税款进行一个申报，将自己一年以来应该纳税的数额进行汇总。但是

  纳税申报

  人看过
  

• 员工赔偿金计算

  一般情况下，按照法律规定，符合法律条件的员工离职，用人单位应当给付员工一定的经济补偿金，而有些单位少

  劳动法

  人看过
  
• 你好，公司退休员工的补偿金计算月薪是基本工资还是奖金、业绩等
  《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同

  沈阳律师

  人看过
  

  452人咨询过

  去咨询

• 公司倒闭员工赔偿如何计算

  公司倒闭员工赔偿的计算方式：原则上应当根据员工在本单位工作的年限计算，即按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

  公司法

  人看过
  

• 裁员赔偿的计算

  裁员赔偿的计算《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生

  解雇裁员

  人看过
  
• 我是司机，在这家公司工作了16年，公司减人减少了我，该怎么赔
  发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。如果小事故，能够自己协商的，可以直接报保险公司

  阿拉善盟律师

  人看过
  

  104人咨询过

  去咨询
• 我工作13年将近14年，现在单位解散所有人应怎么计算赔偿算赔
  单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

  兴安盟律师

  人看过
  

  470人咨询过

  去咨询
• 2n赔偿计算，是赔偿计算4年半还是5年？
  您好，有跟公司签劳动合同吗

  巫皇杰律师

  人看过
  

  18391人咨询过

  去咨询
• 请问我2016年11月27日开始进公司进行实习，该怎么计算赔
  你好你这边是为什么辞退你呢

  开林律所律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我公司给出的赔偿方案是：×年平均工资，不满一年按一年计算。请
  您好：建议您与用人单位协商解决。

  安玉斌律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司裁员补偿标准是n+1，而是以基本工资计算的，是不是应该计
  补偿金申请劳动监察大队举报解决

  李建成律师

  人看过
• 请问在校大学生实习缴纳实习费是否合法？
  实习的待遇，双方协商解决

  西安律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 解除三方协议，企业人事推诿磨时间，人事反复要求邮寄书面解约文
  您好，建议协商解决

  西安法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 请问送到外卖那儿租车一个月要800元，老板要扣一半租车，工资
  拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在

  西安律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我在烧烤店做暑假工
  饭店克扣工资，可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支

  西安律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 陕西省西安市丧假多少天
  一、法律规定丧假的天数是多久1、法律规定丧假的天数是三天。丧假就是指因丧事而请的假，一般是职工的直系

  榆林法律问答顾问律师

  人看过
• 在人力资源公司找兼职前交费了，可以要回来吗？
  你看好，具体签订了什么合同

  李凯律师

  人看过
• 法定节假日在医院实习实习单位不放假是否违法？
  法定节假日不放假的话算是违法劳动合同法的，所以是属于违法，如果要加班的话，需要给员工三倍工资的补偿才

  西安律师

  人看过
• 你好，就是我在试用期间没有签订劳动合同然后我目前干了十天左右
  你好，试用期离职提前3天告知用人单位即可，试用期的工资单位应当在办理离职手续的时候发给你。

  李忠民律师

  人看过