咨询详情

请问我2016年11月27日开始进公司进行实习,2017年6月18日转正,现在2020年4月公司把我辞退,该怎么计算赔偿?实行期应该计算在赔偿里面吗?

其他 2023-01-17 14:02 人浏览
共2位律师解答
  • 被公司辞退的赔偿标准如下:
    1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
    2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
    3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    实习期辞退有没有补偿
    1、试用期辞退不一定有补偿,如果劳动者在试用期是被用人单位违法辞退的有补偿;
    2、经济补偿按劳动者在用人单位工作的时间计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好你这边是为什么辞退你呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中