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在合同期内被领导在会议中口头解聘,也没有解除劳动合同通知书。之后申请了劳动仲裁。申请仲裁后单位给我发了返岗通知书,让我去上班,我没去,说要开除我,这对仲裁是否有影响?我的录音证据是和同事通话的录音,录音里有同事对领导解聘我的描述,描述有日期,但没有领导姓名,是否可作为证据被采纳?劳动合同里有一条是甲方可以变更合同,这个变更合同口头是否有法律效力?

劳动仲裁 2022-02-09 22:22 人浏览
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