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没有签合同老板拖欠工资怎么办，我入职公司已经3个月了一直没有发工资，也没有签合同，请问没有签合同拖欠工资怎么办？

讨薪 2022-02-10 15:32 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等。最好准备与公司有劳务关系的证据，例如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。没有证据可能有败诉的风险。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2022-02-10 15:04

     咨询我
  • 用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。可以向劳动局等部门投诉，劳动主管部门查清事实后，可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的赔偿。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-02-10 14:50

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  • 可以要求双倍的工资赔偿的。
    胡雪峰律师

    胡雪峰律师

    2022-02-10 15:32
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