共2位律师解答
-
你好，我是王律师。保留好对方的微信转账记录，同时也保留好考勤记录或者是跟主管、领导的微信聊天记录或者是在工作时拍照，录音或者是录像，后面都可以作为在这里工作的证据。如果发生了争议，以上材料都可以提交仲裁委作为证据的，具体情况你再详细说一下，我可以帮助你。
-
您好，可以的，建议保存好证据，这个对方属于违法行为，可以劳动仲裁
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
用人单位克扣工资是否承担责任
有时候劳动者会发现用人单位无故克扣工资。有的人可能会疑惑，用人单位克扣工资是否承担责任呢？下面法律快
劳动法人看过
-
你好，我想咨询一下劳动仲裁。专业发型师，在店里工作了将近半年只要证明事实劳动关系就可以申请劳动争议仲裁。关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号
石家庄律师
人看过
483人咨询过
去咨询 -
不确定是否存在劳动关系可以仲裁吗
如果用人单位与劳动者对劳动关系的存在有争议的，可以依法申请劳动仲裁，以下争议属于劳动争议，可仲裁：因确认劳动关系发生的争
劳动法人看过
-
农民工工资拖欠维权需要的证据
在现实生活中，农民工问题一直都是我国社会中比较重要的问题。那么农民工工资拖欠维权需要的证据是什么呢？
劳动法人看过
-
劳动仲裁期间有工资吗
国家赔偿金天数计算是赔偿义务机关应当自收到支付赔偿金申请之日起七日内，依照预算管理权限向有关的财政部
劳动法人看过
-
请问我没有和用人单位签订劳动合同，用人单位也没有买保险，通过向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
盐城律师
人看过
287人咨询过
去咨询 -
劳动争议证据如何收集
01:23
人已看 -
克扣工资
克扣工资是指企业无正当理由扣减员工应得工资，即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应
劳动法人看过
-
您好，请问公司在拖欠员工工资，没有签订劳动合同，有工作记录和公司拖欠员工工资会有什么惩罚？轻则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支
攀枝花律师
人看过
167人咨询过
去咨询 -
工资拖欠不发，怎么维护自身权益，，，，克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人
萍乡律师
人看过
115人咨询过
去咨询 -
如果公司再克扣工资，请问我应该怎样维护我的正当权益，劳动仲裁你好，根据你说的情况，公司克扣你们的工资，那么你完全可以提出离职，而且可以向公司索要经济补偿金，每工
徐国春律师
人看过
15034人咨询过
去咨询 -
今天劳动仲裁开庭是用人单位提供的考勤记录和工资全是假的，是否对仲裁裁决不服 您可以起诉
申冬律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
老板不给工资，他不给工资，还有告我们是去了劳动仲裁的都没有效劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在
东莞法律问答顾问律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
但是用人单位并没有签订劳动合同，现在辞职了老板不给工资。如果可以申请仲裁要求给付双倍工资。
王翔律师
人看过 -
我做了一周的兼职，但是公司说要等到月底或者下个月才能拿到工资最好是跟单位协商解决
上海律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
是否包括餐饮补贴、话费补贴、交通补贴您好，建议协商解决
上海律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
你好 我中途想离职干了两个月可是我说要离职甲方说要扣除我大部您好，劳动者离职，用人单位是无权克扣工资待遇的。
邹连香律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
去年在中建二局工作的工资还没有支付。用人单位不支付工资，可以向当地劳动监察大队投诉或者举报，要求支付所欠工资，另外因没签合同还可以要求支
上海律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
做了两天临时工，他不发工资怎么办？法律分析：用人单位不给临时工发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向
上海律师
人看过 -
旷工一天扣三天工资合法吗怎么举报他您好，旷工1天，按照实际工作天气结算工资即可，扣三天工资不合法，应该及时向公司提出异议。
邹连香律师
人看过
-
旷工一天扣三天工资合法吗怎么举报他不合法，可向单位所在地的劳动监察大队举报。
张建生律师
人看过 -
老板，现在支付不了我们工资他让我们自己收钱这种行为可以吗？现在支付不了工资他让收钱这种行为，怎么回事呢
上海九转律所律师
人看过
加载中