你好，请问我在单位上了快4年班，今年9月份辞职了，今年没有给我发年终奖是合法吗

相关知识推荐

• 公司不发年终奖合法吗

  很多劳动者在过年前可以领取年终奖，但是有的单位不发年终奖。有的人可能会疑惑，公司不发年终奖合法吗？下

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我今年二月份辞职了，但是去年的年终奖没有发给我。
  提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定，因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少，

  琼海律师

  人看过
  

  340人咨询过

  去咨询

• 年前辞职公司还给发年终奖吗

  劳动者在年前辞职，如果公司规章制度有规定的，可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定，法律未作规定。年终奖是指每年度末

  劳动法

  人看过
  

• 年底双薪是满年才有吗

  农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并于12月31日前通

  劳动法

  人看过
  

• 年底被辞退有年终奖吗

  终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式

  劳动法

  人看过
  
• 您好，事业单位同工同酬今年12月辞职，明年发今年的奖金，我还
  用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

  玉溪律师

  人看过
  

  257人咨询过

  去咨询

• 年底离职有年终奖吗

  如果劳动者在年底离职，一般没有年终奖。但是用人单位的规章制度另有规定的，则劳动者在年底离职也会发放年终奖。具体由单位根据

  劳动法

  人看过
  

• 员工年底辞职了，还有年终奖领吗？看看法律是怎么说的！

  （责任编辑：王小丹）

  工资福利

  人看过
  
• 我今年7月份从事业单位辞职，但是单位18年的奖金和19年的奖
  您好，单位的文明奖奖金是根据什么评出来的？根据什么时间评出来的？具体可以向单位咨询了解，以上解答希望

  凉山州律师

  人看过
  

  415人咨询过

  去咨询
• 我这边19年7月份参加工作，试用期一年，但是到今年7月份给我
  可以向劳动部门投诉或仲裁，要求赔付迟发工资及经济补偿金等。

  三明律师

  人看过
  

  188人咨询过

  去咨询
• 8月份离职年终奖，我是今年8月离职的，单位今年开始年终奖分两
  不合理，如果协商不成，可以收集相应的证据，申请劳动仲裁

  杜永胜律师

  人看过
  

  9382人咨询过

  去咨询
• 我是17年入职的，今年9月份想辞职，公司说我今年没有年终奖了
  按单位的管理 制度处理，不服可以 申请行政复议

  王常青律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 今年由于疫情2月份没上班，但是单位给开工资了，一共27个班，
  你好， 这是不合法的，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  宋超律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 这儿准备辞职，去年年终奖合同上是今年3月份发，如果少发了找谁
  你还是找年终奖发放单位

  王斌律师

  人看过
• 元宵节是法定假日么吗
  关于元宵节是否算作法定节假日或者休假的问题，不同地方有不同的规定和实践。虽然元宵节的官方定义不是法定

  黄石律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司把工资的一半分成绩效奖扣考核合理吗？
  你好，根据合同约定

  武汉律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同未到期，单位不让工作怎么解决
  劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

  荆州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 煤矿公司倒闭时，他们能得到什么样的补偿
  煤矿关闭的经济补偿应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工

  荆门律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 过了适用期，没写转正申请，但是想离职，要提前多久说
  若过了适用期未转正，离职需提前三日通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内

  荆门法律问答顾问律师

  人看过
• 然后和品牌代理商签订劳动合同。商场与品牌代理商统一管理。这个
  你好！你与品牌代理商签订劳动合同，品牌代理商发工资，你与品牌代理商建立劳动关系。

  向德富律师

  人看过
• 职工在合同期内生病，合同期满后病没有好应该怎么办
  你好！职工合同期内生病，合同期满后应续延至医疗期满。依据《劳动合同法》之规定，患病在规定医疗期内，用

  向德富律师

  人看过
• 我今年57岁.事业编，在京山资源资源和林业局工作，現患有精神
  双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

  荆门法律问答顾问律师

  人看过