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公司没给员工签合同怎么赔偿,我入职公司后说过了三个月试用期就签劳动合同,现在已经过了试用期半年了还没和我签合同,请问公司不给员工签劳动合同要赔偿多少金额?

劳动合同纠纷 2022-02-16 16:08 人浏览
共2位律师解答
  • 自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  • 用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,自入职次月起需要支付双倍工资。
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