张律师，您好！ 我和现在公司签了合同的 是个正式工 ，公司给我的社保是挂名了，但是没有缴费，导致我后面发现怀孕了，所有的产检费用都在自己自费的，在2021年12月份提出了书面离职，领导没有批准 我又在微信和他说了 同时把离职申请书也发了，也说明了要离职的时间-2022年1月9日，后面公司忙，领导找我谈话 让我帮忙做到1月底也同时说让我考虑下离职的事情，我就做到现在，同时也没有回复他说继续干的事情 他从别人的口中知道我怀孕的事情，现在在招人。请问我提出的离职申请对于他来说是有效的吗？还有公司没有给员工缴费社保 导致自费 公司是否赔付员工补偿呢？

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