李律师，晚上好，请问我是公司两次固定期劳动合同到期了，公司现在不继续签劳动合同。我在这之前给公司人资部发过要求签订无固定期限劳动合同的申请，但是公司依旧不续签，让我办离职交接手续。同时说公司给我3万做补偿。同时现在我无法到公司打卡上班了，这个情况公司属于违法终止吗？是不是应该是2倍赔偿金的问题。 我是2016年2月24日入职公司，2019年再次签订了3年的合同，2022年3月23日第二次劳动合同到期。

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