提出离职申请签批完后，员工申请撤销离职申请，公司要求写撤销离职申请书，撤销离职申请书由公司提供统一模版，并有一条规定是未做满半年再次离职扣一个月薪资，他要扣我钱请问是否合理？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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