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您好?连续签订两次固定期限劳动合同后,员工是否有权利要求公司签订无固定期限劳动合同?现在公司拒绝续签,想解除劳动合同,如果公司拒绝签订是否能赔偿员工每年两倍的工资?

劳动合同纠纷 2022-03-11 15:53 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。违法解除合同的话可要求双倍赔偿
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
  • 你好,劳动纠纷可以申请劳动仲裁。
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