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您好，个事情就需要看原来签订的劳动合同是怎么内容，如果没有可以再派遣另外单位的事宜，这个情况属于公司违约，公司辞退员工，需要承担赔偿责任。如果协商不成，可以诉讼解决。
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这个可以让派遣到下一家单位的，可以的，【追问】如果拒绝前往下一家呢，是否可以申请赔偿
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派遣公司的做法是合法的
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用人单位开除、解雇劳务派遣员工，是否应该支付补偿或赔偿，分以下情况：用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
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