你好，我们公司之前员工离职都是提前一周申请离职的，我也是正常一周申请离职，老板不同意，要求月底才能离职，但是我的房子到期了，没有地方住，只能最多做一周，老板就按我旷工离职，告知我旷工离职需要扣除旷工期的三倍工资及补贴，请问这个合法吗？能否要求公司补偿

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