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公司把我辞退的,我的工资该怎么赔偿

无故辞退 2022-03-23 11:18 人浏览
共5位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。建议您委托律师申请劳动仲裁进行就看见,详情可电询
  • 如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
  • 单位无故辞退员工,可以提起劳动仲裁,要求单位支付赔偿金2倍
  • 您好,已经离职交接单写的个人原因离职或者已经退休人员离职是没办法要赔偿的。
  • 你好!如果是无辜辞退,建议仲裁
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